Анатолий Шарий. Кто уничтожил кадровую политику в Украине?

Кто отвечает в Украине за подбор кадров? Кто «разрушил» систему подбора этих кадров, кадров, которые «решают все»? И если первый вопрос может породить множество мнений, начиная от «при Союзе все разрушилось» до «оранжоиды все сломали», то на второй у меня есть четкий ответ.

Приведу всего лишь один пример, по всего лишь одной, но важнейшей отрасли, от которой зависит здоровье и жизнь миллионов людей. Министерство здравоохранения Украины. Кто отвечает за подбор кадров в ведомстве, кто мудрой рукой двигает фигуры, кто занимается расстановкой специалистов, оценивая их профессиональные качества?

Посмотрите на это фото. Как вы полагаете – кто перед вами? Я знаю множество примеров, когда «на лицо ужасные» были грамотными и хорошими людьми. Но все же – какие ассоциации и с кем приходят на ум при виде данного высокоинтеллектуального лица? Раскрою карты. Перед вами - новый директор Департамента работы с персоналом, образования и науки Министерства здравоохранения Украины Осийчук Николай Степанович.

До перехода на столь ответственную должность Николай Степанович возглавлял Департамент работы с персоналом Министерства финансов Украины. А до этого… Впрочем, по порядку. Просто чисто ради интереса – взглянем на трудовой путь данного специалиста.

Родился он в селе Репки Изяславского района Хмельницкой области. После окончания школы год работал лаборантом в школе. Пошел в армию. Вернулся, и начал трудиться учеником-продавцом.

Биографию Осийчука можно найти лишь в одном месте - на сайте Национального агентства по вопросам государственной службы.

Так вот, на ресурсе работа продавцом в магазине именуется так: «учень-продавець Ізяславської РСС Хмельницької ОСС». РСС, ОСС – правда, завораживает? Расшифровываются данные сокращения очень просто – Районное потребительское общество и Областное потребительское общество. Короче, в одном из магазинов «РСС», подчиняющейся «ОСС», трудился Николай Степанович аж целых три месяца.

После этого в биографии большое белое пятно, но через два года двадцатидвухлетний продавец вдруг становится «юрисконсультом» и «экономистом» потребительского общества. Что значило быть работником торговли в середине 80-х годов прошлого столетия – объяснять излишне. Даже рядовой продавец являлся зачастую чуть ли не богом для многих людей, к тому же, в сельской местности, где с отдельными продуктами была традиционная напряженка.

Каким таким расчудесным чудом человек становится юрисконсультом и экономистом, не имея ни юридического, ни экономического образования? Ответ есть, но он от нас скрыт. Идем дальше.

В 1985 году Осийчук возглавляет Комитет ВЛКСМ Изяславского потребительского общества. Вешает лапшу о коммунистическом будущем два года, пока не становится в 25 лет главой правления общества!!! Занимает эту должность семь лет, потом еще два года управляет Белогорским РСС.

В 1999 году Осийчук становится главой правления коммерческой фирмы «Подiлля-Холдинг», потом работает директором овощного завода. И вдруг – Главный государственный инспектор труда области Главного управления труда и социальной защиты населения Хмельницкой облгосадминистрации.

Потом – Начальник Территориальной государственной инспекции труда Хмельницкой области.

Дальше – больше. В 2003 -2005 Осийчук уже заместитель, а потом и первый заместитель директора Госнадзортруда, заместитель главного государственного инспектора труда Украины!

В 2005 этот человек начал отвечать за подбор и работу с кадрами Минфина.

То, что парень поднаторел в торговле – это явный плюс парню. То, что умеет пробиваться (каким путем – дело десятое) – тоже огромный плюс. Почему типичный «барыга» стал возглавлять Инспекцию труда и соцзащиты – тоже, в принципе, понять можно. На местах и не такие назначения бывают, когда у человека в руках деньги и власть на уровне области (директор овощезавода!).

Но каким образом этот человек оказался в Киеве на серьезнейшем посту – это вопрос уже к чиновникам, его из Хмельницкой области перетянувшим. По каким критериям они подбирали кадры для Минфина?!

Однако самый главный вопрос – каким образом сегодня Осийчук Николай Степанович руководит кадровой политикой Минздрава, не имея малейшего понятия о здравоохранении?  Мало того – персоналом, он ведь еще ОБРАЗОВАНИЕМ и НАУКОЙ Минздрава руководит! Это что, шутка такая?

В принципе, недобитые корифеи отечественной медицины (их уже на пальцах сосчитать) восприняли данное назначение именно как шутку. Злую шутку. Как издевательство. Впрочем, кому какая разница? Минздрав переживет и не такое. Он пережил, к примеру, назначение нового-старого (какого там по счету, 16-го?) министра. Труп может пережить все. 

Осийчук инспектирует медицинские учреждения Тенополя

Это всего лишь один пример. Но он вполне, мне кажется, нагляден. После данного примера вопрос о том, кто же уничтожил кадровую политику в Украине, может быть снят за очевидностью ответа…

Анатолий Шарий,
специально для Полемики