О новых правилах бронирования от мобилизации

Глава Министерства цифровой трансформации Михаил Федоров рассказал, что будет с бронированием от мобилизации после 1 декабря.

Поста об этом он опубликовал в своем телеграм-канале.

По словам министра, раньше существовала опция бронирования через приложение "Дия" и офлайн. С 1 декабря останется только возможность онлайн-бронирования.

Предприятия, которые во время аудита подтвердили статус критически важных для экономики, должны обновить его до 28 февраля.

Как отметил Федоров, новых работников смогут бронировать сразу, отрабатывать какой-то срок на предприятии для получения брони не нужно. Но зарплата у работника должна быть более 20 тысяч гривен.

Министр напомнил, что по новым правилам для бронирования сотрудников предприятие должно отвечать трем критериям:

1. Средняя зарплата на предприятии не менее 20 тысяч гривен.

2. Отсутствие налоговых долгов.

3. Соответствие одному из предложенных критериев, который выбирает само предприятие:

• резидентство в "Діє",
• 1,5+ млн евро уплаченных налогов за год,
• 32+ млн евро поступлений,
• важность для национальной экономики или нужд территориальной общины.

Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль пояснил, что установление средней зарплаты на уровне 2,5 от минимальной для бронирования от мобилизации соответствует принципу "воюй или работай". Это заявление он сделал во время часа вопросов правительству в Верховной Раде, пишет "Интерфакс-Украина".

- Это действительно принцип "воюй или работай". Либо компания работает и наполняет бюджет, платя соответствующий уровень зарплат и выходя из тени, либо такие компании принимают определенные меры, чтобы уровень зарплат был увеличен и соответствовал среднеотраслевому, - отметил премьер-министр.

В конце ноября Кабмин обновил правила бронирования через "Дія" и пересмотрел критерии критических предприятий. Средняя зарплата на предприятии должна быть не менее 2,5 минимальных (20 тыс. грн), а работники-претенденты должны получать такую ​​сумму хотя бы один месяц за квартал.