Как написать заявление о приеме на работу или увольнении

10.02.2010

Приводим несколько образцов заявлений. Такие заявления пишутся на имя первого руководителя предприятия, например, генерального директора.

Директору ЗАО «Радар»
Тимченко И.А.
Черныш Татьяны Ивановны,
проживающей по адресу:
252024, г. Киев,
ул. Шелковичная, 3, кв.17,
тел. 253-17-18

Заявление

Прошу принять меня на работу в отдел комплектации на должность старшего инженера.

Приложение:

1. Копия диплома о высшем образовании в 1 экз.

2. Трудовая книжка.

3. Личный листок по учету кадров на трех страницах в 1 экз.

19 апреля 2008 года Подпись

Если заявление адресуется той организации, где вы уже работаете, то адресные и паспортные данные указывать в «шапке» не нужно, достаточно указать ваше место работы (структурное подразделение) и должность. В некоторых случаях после слов "Прошу принять меня на работу", можно указать дату, с которой Вы будете числиться на работе. А можно этот вопрос предоставить на усмотрение фирмы, тут как договоритесь.

Директору мясокомбината
Степанову Ф.П.
Никитченко М.С.,
инженера-технолога цеха №2

(табельный номер______)

Заявление

Прошу освободить меня с должности инженера-технолога цеха №2 в связи с переходом на другую работу в цех №4 на должность старшего инженера.

10 сентября 2008 года Подпись

Причину увольнения указываете сами, то есть, вместо "в связи с переходом на другую работу" пишете "по собственному желанию", "по соглашению сторон". Желательно подавать заявление не позднее, чем за две недели до увольнения, тогда не будет проблем с КЗоТ:

Директору мясокомбината
Степанову Ф.П.
Никитченко М.С.,
инженера-технолога цеха №2

(табельный номер______)

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию с 25 сентября 2008 года в связи с переездом в другой город.

10 сентября 2008 года Подпись

Причину, в связи с чем вы увольняетесь, указывать не обязательно.