Технополис завтра
Самое важное. Самое полезное. Самое интересное...
Новости Мимоходом

Отраслевые вакансии в сфере энергетики — от добычи золота до фанеры

От электрической и тепловой энергии зависит работа заводов, добыча полезных ископаемых, развитие сельского хозяйства, функционирование жилищно-коммунального комплекса. Поэтому сегодня энергетики востребованы на большинстве предприятий.

Например, энергетик требуется на фанерное производство. Работодатель гарантирует конкурентный уровень заработной платы, который состоит из оклада и премии по итогам работы за месяц, служебный автомобиль, компенсацию затрат на мобильную связь. Иногородним работникам предоставляется служебное жилье, помощь с переездом и устройством детей в детские сады и школы.

Также на рынке труда востребованы энергетики открытых горных работ. Примут в штат энергетика ОГР со стажем работы не менее трех лет старательская артель «Золото Ыныкчана», входящая в 30 крупнейший предприятий России с добычей золота открытым способом, и горнопромышленное предприятие «РЕТКОН». Работать предстоит вахтовым методом в Усть-Майском районе Республики Саха (Якутия). Помимо высокой заработной платы (ГРП «РЕТКОН» обещает будущему сотруднику 160-200 тысяч рублей в месяц, а «Золото Ыныкчана» – от 180 тысяч рублей), работодатели предоставляют спецодежду, жилье и оплату перелёта к месту работы.

Главный энергетик карьера открытых горных работ требуется и на горно-обогатительный комбинат «Горевский» в Красноярском крае. Кандидату на должность необходимо иметь высшее профессиональное образование по направлению «энергетика», «горное дело» и 5 группу допуска по электробезопасности. В случае переезда из другого региона, сотруднику предоставляется квартира. Заработная плата энергетика на «Горевском» составляет 104000 рублей в месяц.

Кроме того, сегодня открыты вакансии энергетика обогатительной фабрики в ГК Highland Gold и «Полиметалл», входящие в десятку крупнейших золотодобывающих компаний в нашей стране. Их сотрудники имеют неограниченные возможности для профессионального роста, благодаря регулярному повышению квалификации, посещению конференций и семинаров, обмену опытом с работниками других предприятий. Для трудоустройства в ГК Highland Gold и «Полиметалл» необходимо иметь профильное образование, опыт работы на инженерно-технических должностях в области обслуживания и ремонта энергооборудования не менее 3 лет, уметь работать с программами MS Office, 1С8, Directum, Avtocad и анализировать техническую и отчетную документацию и сопроводительные документы.


 
 
Error

© 2009 Технополис завтра

Перепечатка  материалов приветствуется, при этом гиперссылка на статью или на главную страницу сайта "Технополис завтра" обязательна. Если же Ваши  правила  строже  этих,  пожалуйста,  пользуйтесь при перепечатке Вашими же правилами.