С 2024 года содержание одного сотрудника на минималке обойдется бизнесу в 10 тыс. грн.
Самое важное. Самое полезное. Самое интересное...
С 2024 года содержание одного сотрудника на минималке обойдется бизнесу в 10 тыс. грн.
К 1 апреля 2024 года минимальная зарплата в Украине вырастет более чем на 19% относительно нынешнего уровня. В последний раз столь существенно государство повышало минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2021 году, однако тренд прервался из-за полномасштабной войны и нежелания властей перегружать бизнес налогами. Теперь же, после повышения минимальной зарплаты, на аналогичный процент возрастут и траты бизнеса на содержание каждого сотрудника с минималкой – почти до 10 тыс. грн.
Часть экспертов считают неоправданным возвращаться к повышению минзарплаты в условиях продолжающейся войны. Согласно другой точке зрения, больше власти не могли затягивать с повышением минималки. Vesti.ua рассказывают, насколько возрастут налоги для бизнеса из-за увеличения минимальной зарплаты, и приводят аргументы сторон за и против этой меры.
После начала полномасштабной войны власти поднимали минималку только один раз – в октябре 2022 года она возросла на 3%, до 6700 грн. В бюджете на 2023 год повышения МРОТ уже не планировали. Министр социальной политики Оксана Жолнович в июле 2022 года даже сказала, что пока идет война, минимальная зарплата и другие соцстандарты не будут повышать в принципе из-за роста фискальной нагрузки на работодателей.
Однако в 2023 году эта позиция начала меняться. Еще в феврале группа депутатов во главе с Юлией Тимошенко инициировала законопроект о быстром росте минималки – уже в октябре 2023 года она должна была составить 8918 грн. Аргументировалось такое повышение тем, что минимальная зарплата в Украине ниже "фактического прожиточного минимум для трудоспособных лиц", который, как указывалось в пояснительной записке к документу, в декабре 2022 года составлял 7593 грн. Напомним, официальный прожиточный минимум в Украине (сейчас равен 2589 грн.) является скорее символическим показателем.
В сентябре законопроект был снят с рассмотрения Верховной Рады, однако еще 16 августа стало известно о планах правительства повысить МРОТ с 1 января 2024 года – до 7100 грн., а с 1 апреля – до 8000 грн. Такая информация содержалась в пояснительной записке к оценке доходов местных бюджетов на 2024 год от Минфина.
Впоследствии этот уровень повышения перешел в уже утвержденный Кабмином проект бюджета на 2024 год, нынешнюю редакцию которого еще предстоит рассмотреть Верховной Раде. Первый зампредседателя ВР Александр Корниенко предположил, что бюджет может быть окончательно принят в середине ноября.
Стоит учитывать, что работник, чья зарплата установлена на минимальном уровне, получает ее за вычетом налогов – НДФЛ (18%) и военного сбора (1,5%). Таким образом, если сегодня при зарплате 6700 грн. сотрудник получает на руки от работодателя 5395,5 грн., то при минималке в 8000 грн. его чистый заработок составит 6440 грн.
В указанной выше пояснительной записке к оценке доходов местных бюджетов Минфин также спрогнозировал уровень минимальной зарплаты на 1 января 2025 года (8370 грн.) и 1 января 2026 года (8956 грн.).
Уровень минимальной зарплаты напрямую влияет на налоговые отчисления бизнеса. Сегодня предприниматель должен уплачивать за каждого сотрудника, работающего за минималку, 8174 грн. – помимо самой зарплаты с налогами (6700 грн.), за работника вносится единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 1474 грн. (ЕСВ рассчитывается как 22% от заработной платы).
С 1 апреля содержание каждого сотрудника на минимальной зарплате будет обходиться предпринимателю в 9760 грн. (8000 грн. + 1760 грн. ЕСВ).
К минимальной зарплате также привязан размер единого налога для физлиц-предпринимателей третьей группы – он составляет 20% от нее. Соответственно, с 1 апреля 2024 года такой ФЛП-единщик должен будет платить 1600 грн. ежемесячно вместо 1340 грн. на данный момент.
Одним из позитивных итогов повышения минимального размера оплаты труда станет увеличение налоговых сборов. В частности, на НДФЛ, который среди прочего удерживается с зарплат наемных работников, в 2024 году придется 60,9% доходов общего фонда местных бюджетов, которые составят 443,7 млрд грн., прогнозировал Минфин.
По словам старшего экономиста "CASE Украина" Владимира Дубровского, фискальная составляющая роста минимальной зарплаты в основном касается мелкого бизнеса.
"Как способ собрать деньги в бюджет это работает, но в целом является игрой с "нулевой суммой" – сколько бизнес потерял средств от налогов, столько получит государство. Это приносит больше вреда, чем пользы: мелкий бизнес играет в Украине весьма значимую общественно-экономическую роль, а его ростом минимальной зарплаты загоняют в тень", – считает Дубровский, который является "последовательным противником" установления минимального уровня оплаты труда государством.
Эксперт добавляет, что на крупный бизнес рост МРОТ влияет не так сильно – как правило, расходы таких компаний на рабочую силу составляют всего несколько процентов от оборота. Поэтому у них зарплата, во-первых, часто выше минимальной, а, во-вторых, выплачивается в полном объеме официально.
"Это не касается предприятий, где занято много людей. Там работники часто получают [основную] часть зарплаты в конверте. Поэтому из-за роста минимальной зарплаты им действительно придется платить больше налогов", – отметил Vesti.ua экономист "CASE Украина".
Он добавил, что до начала большой войны в Украине зарплату в конвертах получали от полутора до двух миллионов человек.
Рост минималки может дополнительно обременить бизнес, однако на фоне радикального падения доходов населения это "является лучшим из двух зол", высказал нам мнение экономист Олег Пендзин.
Он указал, что размер минимальной зарплаты наиболее важен для работников бюджетной сферы, так как этот показатель привязан к единой тарифной сетке – коэффициентам, по которым определяются оклады для должностей разного разряда и уровня компетентности. "Растет минимальная зарплата – растут оклады в тарифной сетке", – говорит Пендзин.
Например, как отметил в интервью "Украинским новостям" глава образовательного комитета ВР Сергей Бабак, благодаря росту минималки зарплаты учителей с апреля 2024 года возрастут на 12%. Кроме того, добавляет Пендзин, к минимальной зарплате привязаны и другие социальные стандарты, в том числе выплаты по безработице. При этом и зарплаты, соцвыплаты Украина будет производить за счет иностранной финпомощи, напомнил эксперт.
Вместе с тем рост заработка специалистов в бюджетной сфере подтолкнет и бизнес увеличивать оплату труда, полагает Пендзин. Пока предприниматели делают это неохотно, указал эксперт на данные сентябрьского макроэкономического обзора НБУ. В нем констатировалось несистематичность повышения зарплат в частном секторе на уровень, который часто не перекрывает инфляцию.
Согласно данным опроса Института экономических исследований и политических консультаций, которые приводит НБУ, 59% предприятий не меняли зарплаты сотрудникам в первом полугодии 2023 года, а из 34%, кто ее повысил, в среднем сделали это только на 12% в номинальном выражении. Лишь 14% опрошенных бизнесменов планировали поднимать зарплаты до конца 2023 года.
"В этом году в Украине, скорее всего, будет очередное серьезное проседание реальных доходов. Дольше это продолжаться не могло, поэтому было решено повысить минимальную зарплату", – считает экономист.
© 2009 Технополис завтра
Перепечатка материалов приветствуется, при этом гиперссылка на статью или на главную страницу сайта "Технополис завтра" обязательна. Если же Ваши правила строже этих, пожалуйста, пользуйтесь при перепечатке Вашими же правилами.
