Что делать, если трудовая книжка не государственного образца

«Добрый день, «Юрликбез»! Имеет ли право предприятие открыть запись в трудовой книжке работника, если она не государственного образца (куплена в подземном переходе и не имеет водяных знаков)? Если нет, то на основании какого закона?» — Виктор.

Консультирует юрисконсульт юрфирмы «Экономико-правовой центр» Юлия Кошарная:

«Согласно Постановлению Кабмина № 301 от 27 апреля 1993 г. «О трудовых книжках работников», при трудоустройстве на работу работник обязан подать трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. В свою очередь, работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, работающих на предприятии более 5 дней. Без трудовой книжки на работу принимаются только те, кто трудоустраивается на работу впервые. В таком случае трудовую книжку выписывает работодатель, удержав с работника ее стоимость.

Согласно п. 6.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом 58 от 29.07.93 г. Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения, собственник или уполномоченный им орган обязан иметь в наличии необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей к ним».