Как я стоял на учёте в центре занятости

Самых нужных (читай - слесарей-киповцев) перевели к смежникам, в Харьковэнергореммонтаж, а должность инженера-электронщика оказалась лишней. Меня это немного удивило, поскольку электронщик на ТЭЦ был единственным, и решать приходилось не только цеховые задачи. Кроме того, электронщиков в городе полно, разного уровня, включая очень хороший, но большинство из них разбирается в «цифре». В аналоговой технике — уже гораздо меньше, а в измерениях, пожалуй, вообще никого. Я не пытаюсь хвастаться, просто в сложных случаях в городе и посоветоваться не с кем было, хотя большинство из нас друг друга знает.

Но, начальству виднее, спорить смысла не было. Тем более что с приходом американцев заниматься приходилось не «железом», а муторнейшей бумажной работой — договорами, поставками и т. п., мучительно пытаясь вспомнить, как на «дэржавной мове» называется тот или иной термин, и есть ли это название в украинском вообще. А заодно бессильно наблюдая, как потихоньку разваливается то, чем я на самом деле должен был заниматься.

Поэтому, когда узнал, что те, кому осталось два года до пенсии, могут все эти два года получать пособие по безработице, сомнений не осталось. Искать работу в каком-то другом цехе смысла не было, особенно с учётом того, что руководство честно оформило увольнение по сокращению штатов. Это давало право получать пособие с момента регистрации. Почему бы и не выйти на пенсию на два года раньше?

Конечно, я был наслышан об огромных очередях в центре занятости, о том, что там занимают очередь чуть ли не в 5 утра, но куда деваться? Пришёл за полчаса до открытия центра. Толпа под дверью действительно была огромной. Занял очередь, открылась дверь. И тут оказалось, что сотрудниц, которые принимают жаждущих получать пособия, трое, но одна почему-то занята чем-то другим, а к двум остальным можно обращаться.

Разумеется, никто этого не знал, организовывать очередь девушки из Центра не умеют, она рассыпалась на какие-то группки и перепуталась. В конце концов, удалось подать документы. Подробностей уже не помню, но в результате выяснилось, что меня закрепили за конкретным инспектором, и посещать его нужно по жёсткому графику, по талончикам. Опоздал на 5 минут или не пришёл без уважительной причины — могут и пособия лишить. Кроме того, есть семинары по методам поиска работы, правильному заполнению резюме и множеству других вещей. Явка на них тоже обязательна. В результате получается, что наведываться в центр приходилось примерно раз в неделю.

Кстати, для тех, у кого болят ноги или поясница. Коридор в Центре очень узкий (двери при этом, как всегда, открываются наружу, перекрывая половину прохода и рискуя убить случайного посетителя), никаких лавочек в коридоре нет. Гарантии, что вы попадёте на приём именно в назначенное время, тоже нет, да и приходить лучше немного раньше, чтоб не «пролететь». А потому готовьтесь на получасовое стояние в очереди.

Излишне и говорить, что все вероятные места, куда можно устроиться на работу, а также советы по заполнению резюме, действующее законодательство и прочие тонкости я изучил ещё за те три месяца, которые «дорабатывал» на ТЭЦ после официального уведомления о предстоящем сокращении. Но ходить приходилось, откровенно скучая и слушая телефонные звонки тех, кто не научился отключать свои мобилки в общественных местах. А таких, к сожалению, большинство.

На первом этаже центра на стендах висели свободные вакансии, которые есть в городе. Кроме бумажек на стендах, были так называемые «тач скрины» - некоторое подобие компьютеров, внешне напоминающие банкоматы. Виртуальная клавиатура прямо на экране, на ней можно было набрать название своей профессии (без единой ошибки, разумеется) и просмотреть, есть ли вакансии. Проблема в том, что набирать нужно было опять-таки на «дэржавной мове». Вы знаете, как ваша профессия называется по-украински? Я — нет, и инспектор, которая по идее должна была подсказать, тоже. Стоял там и обычный компьютер на столике. Ради интереса посмотрел, что же там? Интернета нет, вакансий нет, заявление или резюме не напишешь, поскольку принтера тоже нет, даже игрушек нет. Есть, правда, что-то из украинского законодательства. В общем, большинство посетителей пользовались объявлениями на стендах, справедливо игнорируя всю эту технику.

Перед посещением инспектора, просматривал эти стенды. Бросилось в глаза то, что практически все вакансии отличались очень низкими окладами. На стенд под вывеской «с высокой заработной платой» попадали вакансии, если мне память не изменяет, уже начиная с 1800 грн. «Грязными», разумеется. Причём, конечно, большинство вакансий предлагали те предприятия, которые не считают нужным вовремя платить даже такую мизерную зарплату.

Пособие перечисляется в банк, до этого, само собой, вам необходимо открыть там специальный счёт и получить карточку. Когда я сдавал ненужную теперь зарплатную карточку в Приват, там «подсуетились» и предложили мне открыть эту карточку заблаговременно. Перебирать харчами, раз я уже в банке, не было смысла, согласился. Хоть в очереди лишний раз не стоять. Правда, потом обнаружилось, что за обналичку через банкомат Приват удерживает 0,5% от снимаемой суммы, а Ощадбанк этого не делает. Впрочем, рассчитываться в магазине, если там есть терминал, можно той же карточкой, процент не удерживается. А в Ощадбанке постоянные очереди, да и банкоматов меньше. В общем, тут решайте сами.

Что удивило — никаких табулеграммок за перечисленное пособие центр занятости не даёт. Если учесть, что выплата пособия производится нерегулярно и частями (говорят, Киев задерживает), а его размер тоже не совсем ясен (не все идут в бухгалтерию проверять, и не все способны посчитать, сколько будет 70% от 80-ти процентов от вашей зарплаты — или что-то подобное, уже не помню), а тратить с карточки приходится случайные суммы в магазинах, то я никогда не знал, сколько и когда мне перечислили. Возможности для хищений тут открываются попросту безграничные. И никого это не беспокоит.

Инспектор мне досталась тоже не подарок. Вроде бы молодая, даже симпатичная женщина, но с таким выражением лица, будто она постоянно жуёт кислющий лимон. Характер соответствующий. Поначалу думал, что это она именно меня почему-то ненавидит («такая неприязнь, аж кюшать не могу»), потом, при очередном вопле вслед выходящему посетителю, спросил в очереди: «Она всегда такая?» Очередь дружно ответила: «Да!»

Впрочем, отношение ко мне вскоре изменилось радикально. А случилось это вот почему. На её предложение открыть собственное дело (под это можно сняться с учёта, получив всю сумму пособия сразу) я, недолго думая, ответил, что ваш начальник мне по-дружески не советовал этого делать. Вы не поверите, как может измениться человек, если узнает, что вы — друг её начальника! Оказывается, она иногда и улыбаться умеет, и на общественные работы по подметанию улиц меня привлекать не надо... Конечно, никаких начальников я не знаю, просто не хотелось «сдавать» их сотрудника, который мне этого не советовал делать.

После каждого визита приходилось расписываться в каком-то журнале, причём ставить несколько, чуть ли не до десятка, подписей. И хотя на тех же лекциях категорически не советовали подписывать неизвестно что, но как тут разберёшься в рукописных закорючках? Тем более что у каждой сотрудницы есть компьютер, и зачем эта рукописная бюрократия — непонятно. Думаю, что для бюрократической отчетности.

Пытались меня направить и на какие-то курсы по овладению новой профессией. Но тут тоже облом. На сварщика, как и на почти любую другую рабочую профессию, я не пройду медосмотр по состоянию здоровья, а компьютерные курсы... да я их сам могу читать. За два года предложили две работы, якобы по специальности. Одна — в каком-то сервисном центре по ремонту медицинского оборудования. Сам центр где-то у чёрта на куличках, в дальнем посёлке, мне из дому проще доехать в соседний Славянск, чем туда. Позвонил. Спросил, на чём они специализируются. Оказываются, берутся за всё — хоть японские УЗИ, хоть отечественные ингаляторы, вот только специалистов не хватает. О лицензии я уже не спрашивал... В Центре сказал, что медицина — это ответственность и специализация, а у меня такой нет.

Вторая работа — на том заводе, на котором я когда-то 11 лет отработал. Я сразу сказал инспекторше, что там требуется механик-конструктор, а я электронщик, что считать балки я не умею, а о справочнике Анурьева знаю только понаслышке. В ответ услышал, что у тебя в трудовой — инженер-конструктор, и там такой же требуется. Объяснять ей, что врач-стоматолог и врач-психиатр — тоже оба врачи, и оба больному голову лечат, но при этом — ну очень разные специалисты, смысла не было. Заикаться о том, что предлагаемый там оклад меньше, чем моё пособие — и подавно. Да и друзей-знакомых повидать можно.

Начальник отдела кадров завода, старый знакомый, увидев меня, сочувственно покивал головой: дескать, всё равно все на завод возвращаются. Подтвердил мое предположение, что заводу нужны именно инженеры-конструкторы-МЕХАНИКИ, а по моей специализации, к сожалению, вакансий нет. В ответ я попросил подтвердить это в направлении.

Единственная полезная лекция в Центре, которую удалось послушать, была прочитана представителем Пенсионного фонда. На неё собрали таких как я — кому до пенсии осталось несколько месяцев. Правда, и тут оказалась туфта — несколько лекций слили в одну, и самого главного я так и не узнал. А главное — то, что Центр занятости за вас никаких бумаг для пенсионного не оформляет, всё нужно делать самому, причём получение некоторых бумаг занимает месяцы! И пока вы их все не принесёте в пенсионный, ни о какой пенсии и мечтать не следует. Так и вышло: первые деньги на пенсионную карточку мне перечислили почти через пять (!!!) месяцев после 60-летия. И если бы у меня не было средств к существованию, то за это время помер бы от голода. Но это — тема следующей статьи. Выходить на пенсию не с предприятия — тоже весьма «увлекательное» и затратное дело...