Самое важное. Самое полезное. Самое интересное...
Loading...

Как студенту и выпускнику искать работу

24 апреля 2010
Прогресс. В центрах трудоустройства при столичных вузах начали учить тому, как проходить собеседование
Прогресс. В центрах трудоустройства при столичных вузах начали учить тому, как проходить собеседование
<
Увеличить фото...  
Источник: "Сегодня"

Альма-матер начали сотрудничать с работодателями.

Уже 2 года подряд ответить на вопрос «Куда поступать?» украинским абитуриентам помогает рейтинг вузов «Компас». Компания СКМ совместно с Фондом Рината Ахметова «Развитие Украины» в этом году подготовила его третий выпуск, в который войдет 234 вуза. Он будет опубликован в «Сегодня» 14 мая. Методика, по которой оценивались вузы, по сравнению с прошлым годом не изменилась. По-прежнему вузы подбирали так, чтобы в них велась подготовка по следующим направлениям: «бизнес-экономика», «право», «инженерно-технические», «IT», «архитектура-строительство». И по-прежнему выпускники и эксперты определяли, какие вузы дают наиболее качественное и востребованное работодателями образование.

В преддверии публикации рейтинга «Компас» каждый вторник в рубрике «Твое. Образование» мы будем освещать самые актуальные темы высшего образования.

В советские времена студенты с ужасом думали о предстоящих распределениях в вузах, ведь это был процесс принудительный и отмахнуться от него было практически невозможно. В наше время распределение тоже есть. И то, куда студента распределят, зависит от его успеваемости. Так по крайней мере утверждает проректор по научно-педагогической работе КНУ им. Т. Г. Шевченко. «Распределение идет согласно рейтингу успеваемости, то есть лучшие студенты имеют право первыми рассмотреть более привлекательные предложения», — говорит эксперт. В других же вузах нам рассказали, что распределение есть, но оно не пользуется популярностью, из-за чего, к примеру, в Могилянке от него отказались. Итак, студенты в основном ищут работу своими силами. И вузы начали им в этом помогать.

 

ОРГАНИЗОВЫВАЮТ БИРЖИ ТРУДА

Если еще лет 10 назад студенческая биржа труда была диковинкой, то сейчас, как узнала «Сегодня» в ходе обзвона, они существуют практически при каждом крупном вузе. Где-то они часть профкома, где-то — самостоятельное подразделение. Причем здесь можно не только найти вакансии, но и научиться правильно писать резюме и готовиться к собеседованию. «Мы проводим тренинги «Технологическая эффективность организации поиска работы», на которые приглашаем представителей ведущих фирм, — комментирует Ярослав Ильницкий, глава центра трудоустройства КНЕЭУ. — Они не только рассказывают о том, какие требования предъявляют современные работодатели к соискателю, но и могут пригласить самых активных на стажировку в свою организацию. Каждый четверг мы проводим консультации для студентов. В марте месяце этого года к нам обратилось 156 студентов, 138 из них уже нашли работу».

О новых вакансиях студенческих бирж труда, можно узнать, обратившись непосредственно сюда, или на их сайтах. Плюс биржи вывешивают информацию на «досках объявлений» в вузах. База вакансий обновляется в зависимости от спроса на специалистов в той или иной сфере. К примеру, КНЭУ и КНУ обновляют базу вакансий не реже, чем раз в неделю. Правда, как отмечают эксперты, число вакансий за последний год резко упало. «До начала кризиса мы предлагали студентам и выпускникам в год более 2000 вакансий, в прошлом году эта цифра была почти вдвое меньше», — констатирует руководитель центра трудоустройства и карьеры студентов НаУКМА Ирина Картавцева

В КНУ им. Т. Г. Шевченко, кроме центра трудоустройства, существует еще «Ассоциация выпускников». Она помогает найти работу сегодняшним студентам.

 

СОТРУДНИЧАЮТ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Большой популярностью в последнее время стали пользоваться совместные проекты вузов и крупных компаний. К примеру, в прошлом году Киево-Могилянская академия, НТУ, КПИ и КНУ им. Т. Г. Шевченко совместно с такими компаниями, как МТС, «ВимБильДанн», METRO Cash & Carry, Киевская инвестиционная группа, открыли «Межкорпоративный университет». Кроме того, Могилянка стала участником совместного с компанией JTI проекта «Пространство твоей карьеры». Несмотря на то, что проекты запустились только в этом учебном году, уже есть те, кто с их помощью трудоустроился.

«В центре трудоустройства своего вуза я узнал о программе «Межкорпоративный университет» и заинтересовался, ведь это возможность бесплатно прослушать тренинги и семинары от специалистов своего дела, — рассказывает студент 5-го курса КНУ им. Т.Г.Шевченко Кашин Артем. — Пройдя конкурсный отбор, два месяца изучал, как вести переговоры, проводить презентации, общаться с клиентами. По окончании тренинга в течение месяца проходил стажировку в METRO Cash & Carry. Сразу же после этого обратился в центр трудоустройства при своем вузе, начал активные поиски работы, оформил подписку на вакансии. Искал работу с ноября по декабрь. Мне повезло — мной заинтересовалась компания МТС. Пригласили на собеседование. Я не забыл о том, что проходил у них тренинг — это стало несомненным плюсом. И меня взяли на работу».

 

ПРОВОДЯТ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

В каждом крупном вузе также организуют ярмарки вакансий, благодаря которым будущий выпускник и потенциальный работодатель могут получше присмотреться друг к другу. К примеру, в КНУ им. Т. Г. Шевченко, НТУ, КПИ их проводят 2 раза в год, а НаУКМА, НАУ и КНЭУ — раз в год.

 

ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ С ТОЛКОМ

Хороший способ посмотреть мир, а заодно и подработать, — заграничные подработки. «Наш университет — активный участник популярной в наше время программы «Work and Travel». К нам поступают предложения от заграничных компаний, мы презентуем их среди студентов и связываем их вместе с работодателем», — рассказал нам замглавы по международным вопросам НАУ Сергей Степура. В вузах, где изучают гостиничный бизнес или туризм, также помогают устраиваться на летние каникулы заграницу, например, в турецкие или египетские отели. Но в большинстве крупных вузах нам сказали, что, прежде всего, организовывают поездки заграницу для учебы, а не для работы.

 

ДАЮТ ПОДЗАРАБОТАТЬ В СВОИХ СТЕНАХ

Для тех, кто хочет найти временную работу в стенах родного вуза тоже есть предложения, хотя их и очень мало. «Студент стационара может заработать себе на карманные расходы, подрабатывая на полставки на кафедре, в деканате или в приемной комиссии. Конечно, зарплата будет составлять около 1500 грн./мес, зато будет запись в трудовой книжке. Также, в этом году мы планируем делать в университете ремонт и формируем стройотряды, за работу в которых студенты получат деньги», — рассказал руководитель центра трудоустройства при КНУ им. Т. Г. Шевченко Кирилл Буханов. Заработать можно и с помощью участия в научных грантах. «На протяжении учебы в университете одаренные студенты закрепляются за преподавателем и занимаются разработкой проектов. В этом случае, они могут быть оформлены на кафедре, работая на четверть или на полставки», — говорит глава профкома НТУ КПИ Андрей Гаврошкевич.

 

ОБЕЩАНИЯ ТАБАЧНИКА

В редакцию приходят письма, в которых выпускники бюджетных отделений жалуются на то, что в вузах их заставляют приносить справки о трудоустройстве. Как оказалось, это законное требование, но его могут отменить. «На заседании Всеукраинского студенческого совета, которое проходило 27—28 марта, министр образования Дмитрий Табачник пообещал уже в этом году отменить нормативно-правовой акт, который гласит о том, что выпускник обязан принести в вуз справку о трудоустройстве, — говорит руководитель организации «Студенческая защита» Андрей Черных. — Он также сказал, что до конца мая возобновится действие Закона «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю».  

Ольга Агаркова


 Комментарии: 0 шт.   Нравится: 0 | Не нравится: 0 

Комментарии

Социальные комментарии Cackle Все комментарии

Также в разделе «Полезные советы»

Расписание

Расписание транспорта. Краматорск, Харьков

Расписание

Музыка

Loading...

Справочник ВУЗов Украины